Cara Kerja Experiential Learning

Abdul 0822 9199 6223 & Teddy 0813 1594 9119

Apa itu Experiential Learning ?.

Pembelajaran eksperimental adalah model yang terkenal di bidang pendidikan, pelatihan, fasilitasi dan pengembangan organisasi. Konsep experiential learning pertama kali dieksplorasi oleh John Dewey, Kurt Hahn, Kurt Lewin dan Jean Piaget. Itu dipopulerkan oleh David A. Kolb.

Model dasar dari siklus pembelajaran expereintial adalah “do mencerminkan keputusan”.

Teori Experiential Learning Kolb (Kolb, 1984) mendefinisikan experiential learning sebagai “proses di mana pengetahuan diciptakan melalui transformasi pengalaman. Pengetahuan dihasilkan dari kombinasi antara pengalaman menggenggam dan mentransformasikan pengalaman.”


Kolbs Experiential Learning Cycle

Teori Pembelajaran Experiential Kolb menyajikan siklus empat elemen

  • Pengalaman Nyata
  • Pengamatan Reflektif
  • Konseptualisasi Abstrak
  • Eksperimen aktif

Kolb menggambarkan dua cara berbeda dalam memahami pengalaman:
Pengalaman Nyata
Konseptualisasi Abstrak
Dia juga mengidentifikasi dua cara mengubah pengalaman:
Pengamatan Reflektif
Eksperimen aktif