Apa itu Pelatihan Outbound?

Abdul 0822 9199 6223 & Teddy 0813 1594 9119

Pelatihan Outbound – POB adalah metodologi pelatihan berdasarkan pengalaman belajar di luar dan dilakukan di lingkungan luar yang jauh dari pengaturan akrab seperti perjalanan ke pedesaan hijau dengan medan alami, pohon, batu dan bukit.

Pelatihan Outbound melibatkan lingkungan informal, dikelilingi oleh alam dan ketenangan, orang menjadi lebih alami dan reflektif, membuka jalan bagi proses pembelajaran yang lengkap dan efektif.

Prestasi, kinerja, dan perilaku selama permainan pelatihan keluar ditinjau melalui proses diskusi yang disebut debriefing, untuk mengidentifikasi perilaku yang meningkatkan kinerja atau mengarah pada kegagalan atau penurunan kinerja.

Strategi dirumuskan untuk menangani faktor-faktor yang menghambat, dan strategi ini kemudian digunakan dalam kegiatan yang mengikuti, untuk menguji efektivitasnya dan pada akhirnya membantu peserta belajar untuk mengubah perilaku atau proses kembali bekerja.

Dalam Kegiatan Pelatihan Outbound, fasilitator mengundang kelompok untuk mencapai suatu tujuan, tetapi tidak menjelaskan bagaimana cara menyelesaikan kegiatan dengan sukses.

Peserta harus bekerja untuk menemukan solusi secara individu dan bersama sebagai sebuah tim, dan harus berkomunikasi dan belajar dari satu sama lain agar menjadi sukses.

Pembelajaran dimulai dengan pengalaman diikuti dengan refleksi, diskusi, analisis dan evaluasi pengalaman.

Fokus utama dengan pendekatan Pelatihan Outbound adalah untuk memberikan pembelajaran tentang kebutuhan organisasi seperti Kepemimpinan, Pemikiran Strategis, Manajemen Konflik, Membangun Tim, Komunikasi yang Efektif, Peningkatan Kualitas, Pembinaan dan Pengembangan Keterampilan.

Abdul 0822 9199 6223 & Teddy 0813 1594 9119